Parcours :

Self Manager Lean

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À propos de ce Parcours

Un parcours pour auto conduire sereinement et efficacement une équipe en intégrant la maitrise des outils LEAN, l’art de la relation collaborative et la bonne interaction de l’équipe avec son environnement (autres services, entreprise). Ce module intègre la planification, la maitrise de la mesure (indicateurs), la gestion des compétence, l’amélioration continue, le management.

Pour qui ?

Quelle entreprises? TPE, PME, ETI, association, toute entreprise ayant à même la volonté de developper des équipes autonomes
Quelles activités? Commercial, BE, développement, administratif, production, chantier, financier, services supports.
Quel postes? Chef de service, Chef d’équipe, opérateur, technicien, tout salarié désirant participer activement dans son équipe et entreprise

Objectifs
pédagogiques:

Comprendre et inter agir dans son équipe sur les 3 axes d’une équipe performante selon l’approche et les outils LEAN : les outils d’organisation ( gestion des ressources, planification, maniement des performances, améliorations), les pratiques relationnelles ( postures, échanges, résolution des problèmes), les relations avec les autres services ( attitudes, communication)

Objectifs
opérationnels:

Devenir self-manager LEAN: apporter à son équipe actions, implication, talent pour assurer en permanence sérénité et excellence; pratiquer les outils LEAN qui permettent une progression constante de l’équipe et de soi. Acquérir le label de self manager Lean.

Évaluations

Pré-requis :

Durée :

14 journées sur 18 semaines

Tarif :

6000€ HT
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